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コンカフェ乱立あるある!増えすぎた2026年

気づけば同じ駅に何軒も!2026年、コンカフェが増えすぎて現場で起きているあるある

「そこ、いつできたの?」——同じ駅の見慣れたビルに、また新しい看板。そんな瞬間、増えていませんか?

2026年のコンカフェは、とにかくお店の数が増えました。しかもコンセプトの近いお店が並ぶので、現場では今まで起きなかったことが毎日のように起きています。

この記事では、お店が増えすぎたことでコンカフェキャストが感じているリアルなあるあるを、現場目線でたっぷりまとめます!

同じ通りに何軒も並ぶコンカフェの看板
▲ 同じ駅に何軒も。2026年のコンカフェはとにかく数が増えました

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目次

2026年、コンカフェはどれくらい増えた?乱立を感じる4つの瞬間

「増えたよね」とは言うものの、数字で見ているわけではありませんよね。でも現場にいると、ふとした瞬間に実感するんです。しかもそれが、年々増えている気がしませんか?まずは「あ、増えたな」と思う場面から並べてみましょう。

乱立を実感する4つの瞬間

  • ①同じ駅に何軒もある:「そこ、いつできたの?」と聞いてしまう看板が増えました。しかも歩いて3分の距離に、似た系統のお店が並んでいたりします。地元の駅なのに、把握しきれなくなってきましたよね。
  • ②求人サイトに知らない店名が並ぶ:なんとなく眺めていると、半分くらいが初めて見るお店です。ただ、写真の雰囲気はどこも似ています。「これ、前からあったっけ?」と毎回考えてしまいます。
  • ③前にあったお店が別の名前になっている:「あれ、看板変わってる」と気づく朝も増えました。つまり増えているだけでなく、入れ替わりも早いということなんですよね。少し寂しくなる瞬間でもあります。
  • ④お客様のほうが詳しい:「あそこの新しい店、もう行った?」と教えてもらうことがあります。むしろ通っている側のほうが、情報が早かったりしますよね。こちらが聞き役になる夜も増えました。

増えたと感じるのは、気のせいではありません。だからこそ、ここからが本題です。

新規オープンの告知が毎週流れてくるコンカフェあるある

SNSを開くたびに、どこかがオープンしている。そんな感覚、ありませんか?めでたい話のはずなのに、だんだん処理が追いつかなくなってくるんですよね。

告知ラッシュで起きる4つのあるある

  • ①店名を覚えきれない:「〇〇って知ってる?」と聞かれて、一瞬固まってしまいます。しかもカタカナの似た名前が多いんですよね。あとで調べて「あ、あそこか」となることの繰り返しです。
  • ②タイムラインが告知で埋まる:「本日グランドオープン!」の投稿が、毎週のように流れてきます。ただ、どれも似たような画像で流れてくるんです。スクロールする指が、だんだん速くなっていきますよね。
  • ③スカウトのDMが増える:「新店舗のオープニングメンバー募集中です」という連絡が届きます。実は人が足りていないお店ほど、声かけが積極的なんですよね。返事をする前に、一度調べる癖をつけておきたいところです。
  • ④オープン割引の話題が出る:お客様から「あっちは初回半額だって」と言われることもあります。むしろ悪気はなく、雑談のつもりで話されているんですよね。笑って流せるかどうかが、試される瞬間です。

告知の量は、そのまま競争の量でもあります。全部を追いかける必要って、実はないのではないでしょうか?

コンセプトが被る!似たお店ができたときのあるある

「あれ、うちと似てない?」——新しいお店の内装を見て、そう思った経験はありませんか?世界観が近いお店ができると、いろいろなことが起きはじめます。

コンセプト被りで起きる4つのあるある

  • ①お客様に「似てるね」と言われる:悪気なく比較されるのが、地味にこたえるんですよね。ただ、こちらが張り合うと空気が悪くなります。「そうなんですね」で受け流すのが正解かもしれません。
  • ②衣装が似てくる:同じ系統の世界観なら、仕入れ先まで重なることがあります。しかもネットで買える衣装は、選択肢が限られていますよね。「被ってないかな」と毎回確認するようになりました。
  • ③差別化を本気で考え始める:「うちの強みって何だろう」と、初めて真剣に考えるようになります。つまり競合の登場が、成長のきっかけにもなっているんです。悪いことばかりではありませんよね。
  • ④常連さんが試しに行ってくる:「ちょっと見てきたよ」と報告されることもあります。ただ、戻ってきてくれたなら、それは選ばれたということです。むしろ比べたうえで戻ってくださるほうが、強い関係になりますよ。

被ることは避けられません。だとしたら、被らない部分を育てるしかありませんよね?

(参考:「推される子」になる!世界観の作り方とキャラ演出の基本)

コンカフェの掛け持ちが当たり前になったあるある

お店が増えれば、働く選択肢も増えます。そのため掛け持ちをしているキャストが、すっかり珍しくなくなりました。でも実際にやってみると、想像していなかった苦労があるんですよね。

掛け持ちで起きる4つのあるある

  • ①キャラ名を呼び間違えそうになる:「〇〇ちゃん!」と呼ばれて、どちらの名前か一瞬迷うことがあります。しかも疲れている日ほど、危ないんですよね。「あ、今どっちだっけ」と一瞬止まる瞬間があります。
  • ②衣装とウィッグが2セットになる:部屋のクローゼットが、気づけば占領されています。ただ、どちらも手を抜けないのが悩ましいところですよね。管理の手間は、単純に倍になります。
  • ③シフトの管理が複雑になる:「明日どっちだっけ」と、毎晩確認するようになりました。つまりダブルブッキングとの戦いが始まるんです。連絡を一本忘れるだけで、両方に迷惑がかかってしまいます。
  • ④「昨日は別のお店にいたよね」と言われる:お客様が両方に来られることも、普通にあります。むしろ隠すより、最初から伝えておくほうが気が楽ですよ。お店のルールだけは、先に確認しておきましょう。

選べる時代になったのは、悪いことではありません。ただ、体はひとつだけですよね。

(参考:コンカフェでの昇給タイミングの見極め方と交渉の進め方)

他店のキャストと仲良くなるあるある

「今度うちのイベント来ない?」——ライバル店の子と、いつのまにか連絡を取り合っている。少し前なら考えられなかったことですよね。でもお店が増えた結果、こういう関係が自然にできるようになりました。

他店キャストとの4つのあるある

  • ①イベント会場で知り合う:合同イベントや物販の場で、顔を合わせる機会が増えました。しかも同じ悩みを持っているので、話が早いんですよね。「わかる」の一言で、一気に距離が縮まります。
  • ②衣装の仕入れ先を教え合う:「それどこで買ったんですか?」から始まる会話、多くありませんか?ただ、お店の内部情報までは踏み込まないのが暗黙のルールです。その線引きができる人とは、長く付き合えますよ。
  • ③SNSで相互フォローする:「あの子と仲いいんだね」と、お客様に言われることもあります。つまり業界全体の雰囲気が、少し良くなるんですよね。ギスギスしているより、ずっと健全だと感じています。
  • ④移籍の相談をされる:「そっちのお店ってどんな感じ?」と聞かれることもあります。むしろ正直に答えるのが、お互いのためですよね。ただ、引き抜きと誤解されないよう距離感には気をつけましょう。

ライバルであり、同業の仲間でもある。この距離感こそ、乱立時代の新しい関係なのではないでしょうか?

お客様が「今日3軒目」と言うあるある

「今日はもう3軒まわってきたよ」——そう言われて、笑顔のまま固まった経験はありませんか?お店が増えたぶん、お客様の回り方も変わってきているんです。

ハシゴ文化で起きる4つのあるある

  • ①滞在時間が短くなった:「次があるから」と、1時間ほどで帰られる方が増えました。ただ、来てくださること自体はありがたいですよね。短い時間で印象を残す力が、前より必要になっています。
  • ②すでに出来上がっている:3軒目ともなると、いい感じに酔っていらっしゃいます。しかも「その話、さっきも聞きました」とは言えませんよね。初めて聞くような顔ができるかが、腕の見せどころです。
  • ③他店の話をされる:「あそこの子はこうだった」と比較が始まることもあります。むしろ張り合わず、「そうなんですね」と聞き役に回りましょう。否定すると、こちらの評判が落ちてしまいます。
  • ④予算配分を感じ取る:「今日は1枚だけ」と言われる日も、少しずつ増えてきました。つまり同じ金額を、何軒かで分けていらっしゃるんですよね。責める話ではなく、時代の話だと受け止めています。

ハシゴされること自体は、止められません。そのぶん一軒目に選ばれる工夫をしていきましょう。

コンカフェ乱立時代に選ばれ続けるキャストは何が違う?

ここまで大変な話が続きましたが、実は面白い現象もあるんです。お店がどれだけ増えても、指名が減らないキャストはちゃんといます。何が違うのか、現場で見ていて気づいたことをまとめました。

選ばれ続ける人の4つの共通点

  • ①お店ではなく自分で選ばれている:「この店が好き」より「あなたに会いに来た」と言われる状態ですね。つまりお店が変わっても、ついてきてもらえる関係です。ここが強い人は、乱立の影響をほとんど受けません。
  • ②前回の話を覚えている:「この前言ってた資格、どうなりました?」と聞けるかどうか。しかも他店では同じ体験ができませんよね。記憶は、いちばん真似されにくい武器だと感じています。
  • ③SNSで生存確認ができる:「最近見ないけど辞めた?」と言われたら、もう手遅れかもしれません。ただ、毎日投稿する必要はありません。「まだいる」と伝わるだけで十分ですよ。
  • ④他店を悪く言わない:比較の話が出ても、乗らない人が結局は信頼されます。むしろ余裕があるように見えるんですよね。お客様は、その態度をよく見ていらっしゃいます。

お店の数は増えても、あなたの代わりはいません。そこだけは、変わらないのではないでしょうか?

まとめ|コンカフェ乱立あるあるも、笑えるうちが強い

「そこ、いつできたの?」と聞いてしまう看板。毎週流れてくるオープン告知。似た世界観のお店に、増えていく掛け持ち。2026年のコンカフェには、数が増えたからこそのあるあるがすっかり定着しました。

コンセプトが被ったら、被らない部分を育てる。「似てるね」と言われても張り合わない。他店のキャストとは、線引きをしたうえで仲良くする。どれも、少し前にはなかった距離の取り方ですよね。

お客様のハシゴも、止めることはできません。滞在が短くなったぶん、短い時間で印象を残す力が必要になりました。そして他店の話が出ても、乗らないこと。そこがいちばん見られています。

お店の数はこれからも増えるかもしれません。それでも「あなたに会いに来た」と言ってもらえる関係は、数では崩れないはずです。あなたのお店の周りでは、どんな「あるある」が起きていますか?

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